แนวคิดการสร้างราชการใสสะอาด
|
๑. การใช้พลังส่วนดีของมนุษย์ สร้างความใสสะอาด (Transparency)ในองค์กรและสังคม เสริมสร้างประสิทธิภาพในองค์การ ควบคู่กับการชะล้างความไม่โปร่งใส
การทุจริตประพฤติมิชอบ ๒. การใช้พลังสังคมควบคุมพฤติกรรมและวัฒนธรรมที่ไม่ดีขององค์กร และผลักดันพฤติกรรมไปสู่ความซื่อสัตย์ ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ (Accountability)
๓. การใช้วิธีการมีส่วนร่วม (Participatory approach)สร้างความใสสะอาด อันเป็นหน้าที่ร่วมกันของทุกฝ่ายในสังคม ภาครัฐ ภาคธุรกิจ เอกชน ภาคประชาชน ของทุกคนในองค์กร ทั้งในระดับบริหาร ระดับปฏิบัติ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders)ลูกค้า/ผู้บริการ ผู้ได้รับผลกระทบจากการบริการ และการปฏิบัติงานขององค์กรนั้น
|