แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- หน้าที่ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
O23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- อนุมัติ ผบ.ทอ.นโยบาย ผบ.ทอ. พ.ศ.2566
O24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงานรองรับนโยบาย ผบ.ทอ. พ.ศ.2566 (ไตรมาส 1)
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงานรองรับนโยบาย ผบ.ทอ. พ.ศ.2566 (ไตรมาส 2)
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการรับสมัคร การบรรจุ การโอน และการบรรจุกลับเข้ารับราชการ พ.ศ.2553
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแนวคิดสมรรถนะกำลังพลกองทัพอากาศ พ.ศ.2560
- แผนพัฒนาความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษของกำลังพลกองทัพอากาศ ระยะ 6 ปี (พ.ศ.2565 - 2570)
- แผนแม่บทการขับเคลื่อนกองทัพอากาศให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ ระยะ 6 ปี (พ.ศ.2565 - 2570)
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยบุคคลดีเด่นปี พ.ศ.๒๕๖๒
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการพิจารณาบำเหน็จระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการพิจารณาบำเหน็จ
- คู่มือขั้นตอนการดำเนินการเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานราชการ
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการศึกษาภายในประเทศ
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการขับเคลื่อน ทอ.ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ประจำปี พ.ศ.2565
- สรุปผลการดำเนินงานด้านการพัฒนาภาษาอังกฤษของ ทอ. ปีงบประมาณ 2565
- สรุปผลการดำเนินการ คณก.บริหารจัดการและพัฒนากำลังพลของ ทอ.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (นโยบายไม่รับของขวัญ No Gift Policy (ของปี 66))
- ประกาศกองทัพอากา เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
- ผบ.ทอ.ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- แนวทางการขับเคลื่อนนโยบายไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
- โครงการส่งเสริมความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการกองทัพอากาศ
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- รายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิเสริมสร้างคุณธรรม ความโปร่บัติการต่อต้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของกองทัพอากาศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการทำกิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม รร.การบิน
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- ขออนุมัติจัดโครงการป้องกัน ปราบปรามทุจริตฯแต่งตั้งวิทยากรกลุ่มและเจ้าหน้าที่เดินทางเป็นส่วนล่วงหน้า
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
- ระเบียบกระทรวงกลาโหมว่าด้วยประมวลจริยธรรม และการรักษาจริยธรรม พ.ศ.2564
- ประชาสัมพันธ์ ระเบียบกระทรวงกลาโหมว่าด้วยประมวลจริยธรรม และการรักษาจริยธรรม พ.ศ.2564
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- คำสั่งคณะกรรมการจริยธรรม ทอ. และจัดตั้งศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาจริยธรรม ทอ.
- ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาจริยธรรม ทอ.
- โครงการส่งเสริมความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการกองทัพอากาศ
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยบุคคลดีเด่นปี พ.ศ.2562
- แผนเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ทอ.ปี พ.ศ.2566- 2570
- แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติตามค่านิยมหลักของ ทอ. และการมีจิตสำนึกทางสังคมในการให้บริการของกำลังพล
- ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแนวคิดสมรรถนะกำลังพลกองทัพอากาศ พ.ศ.2560
- รายงานผลการพิจารณาคัดเลือกบุคคลดีเด่นของ ทอ.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
- คู่มือขั้นตอนการดำเนินการเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานราชการ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ประชุมผลการดำเนินการ ITA ปี 65 และแนวทางปี 66
- รายงานผลการประชุมพิจารณาการตอบแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานแผนปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบของ ทอ.ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 - 2570
- โครงการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการดำเนินชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง
- โครงการส่งเสริมความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการกองทัพอากาศ
- ประชาสัมพันธ์แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
